為使新員工盡快了解公司的基本情況，熟悉公司的工作制度和流程，更快速地融入城投大家庭，以飽滿的熱情投入到未來的工作中，8月27日上午，城投公司開展新員工培訓(xùn)。

交流學(xué)習(xí)共分享。公司新進(jìn)4名新員工一同分享各自對于公司的印象與感受。并圍繞城投公司企業(yè)文化、企業(yè)精神和工作氛圍等內(nèi)容，各抒己見、暢所欲言，“同事們都很熱情友善，城投大家庭有著讓人感到親切和諧的氛圍?！彼袑W(xué)員表述的言語雖各不相同，但都擁有著同樣感受。

介紹講解鼓干勁。人力資源部沈夢霞圍繞公司的架構(gòu)、文化、項目、制度等方方面面內(nèi)容，進(jìn)行深入淺出的介紹。城投公司自1993年發(fā)展至今的起起伏伏、輝煌發(fā)展，令新員工們備受鼓舞的同時，敦促他們拼搏進(jìn)取、努力向上，在未來與城投同成長、共繁榮。

專業(yè)培訓(xùn)細(xì)打磨。丁清哲為大家講解微信公眾號圖文的制作與公司報紙的排版與編輯。悉心的指導(dǎo)，使大家都感到受益匪淺——如何把城投大家庭的努力呈現(xiàn)眾人眼前，也同樣需要我們花功夫、費(fèi)心思。

培訓(xùn)雖然短暫，但卻意義深遠(yuǎn)。新員工們不僅深入了解了公司的方方面面，還擁有了更為清晰的奮斗目標(biāo)。以夢為馬，不負(fù)韶華，相信這股“新鮮血液”定能為公司增添全新的活力。