為進(jìn)一步增強(qiáng)城投人的歸屬感和凝聚力，展現(xiàn)青年好風(fēng)采，11月7日上午，城投公司團(tuán)支部開展“我與城投共成長”主題演講比賽。此次演講比賽特邀公司總經(jīng)理曹輝，黨支部書記張珠健，副總經(jīng)理、工會主席陳蓓蓓，副總經(jīng)理徐佳怡出席。

17位參賽選手都準(zhǔn)備充分、滿懷信心，圍繞著“我與城投共成長”這一主題，展開了一場場精彩絕倫的演講。青年充滿朝氣，他們有的理性分析工作內(nèi)容，有的感性地述說成長故事，每一位選手都用自己的方式，從不同的角度向我們展示了奮斗的、拼搏的、勇往直前的城投青年形象。

經(jīng)過激烈角逐，評委們從主題內(nèi)容、演講表現(xiàn)、綜合印象等方面進(jìn)行現(xiàn)場打分，六位選手脫穎而出。在這場比賽中，每一位參與者都是成功的，演講過程中不僅收獲了寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也展現(xiàn)了才能、激發(fā)了潛能，用真摯情感傳達(dá)內(nèi)心的聲音。

徐佳怡對本次活動的賽前準(zhǔn)備表達(dá)了充分肯定，對所有參賽選手的表現(xiàn)給予了高度贊揚(yáng)。希望青年員工能從此次演講中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化自身本領(lǐng)，并將這份演講的熱情和專注帶到今后的工作中。她呼吁青年員工要保持清醒的頭腦和堅(jiān)定的信念，成為一個(gè)有方向、有目標(biāo)、有追求的人；要嚴(yán)于律己、積極向上，認(rèn)真做好工作和生活中的每一件事，時(shí)刻端正自己的態(tài)度、保持正向的價(jià)值輸出。

張珠健指出這次演講比賽每位選手都準(zhǔn)備充分，各有特色。青年員工要主動加強(qiáng)對“七種能力”“五個(gè)自覺”的培養(yǎng)，提高在工作中解決問題的能力，強(qiáng)化理論素養(yǎng)的同時(shí)堅(jiān)持正確的努力方向，并提出了三點(diǎn)要求：一是以習(xí)近平總書記對青年人的重要囑托為指引，堅(jiān)定扛起抓好后繼有人的政治責(zé)任。從根本大計(jì)的政治高度把握戰(zhàn)略考量，從強(qiáng)國復(fù)興的歷史方位把握時(shí)代要求，從組織路線的責(zé)任使命把握組織擔(dān)當(dāng)。二是以培養(yǎng)堪當(dāng)企業(yè)改革發(fā)展重任的可靠接班人為目標(biāo)，在新時(shí)代的市場實(shí)踐中鍛造棟梁之才。嚴(yán)把政治關(guān)，以理論清醒保證政治堅(jiān)定；適應(yīng)新時(shí)代要求，走出舒適圈，推動企業(yè)改革創(chuàng)新；具備專業(yè)能力，把看家本領(lǐng)學(xué)到手。三是以戰(zhàn)略性布局和常態(tài)化機(jī)制為牽引，著力形成優(yōu)秀青年源源不斷涌現(xiàn)的生動局面。樹立戰(zhàn)略眼光強(qiáng)化規(guī)劃落地，形成青年培養(yǎng)的長效機(jī)制；突出功在平時(shí)強(qiáng)化發(fā)現(xiàn)儲備，把青年骨干群體培育成“一池活水”；遵循成長規(guī)律強(qiáng)化統(tǒng)籌使用，不拘一格選拔人才、用好人才；堅(jiān)持精耕細(xì)作強(qiáng)化從嚴(yán)管理，為年輕干部扣好人生“第一粒扣子”。

踔厲奮發(fā)，勇毅前行。公司將繼續(xù)關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注青年人的發(fā)展，提供展現(xiàn)自我、不斷提升的平臺，為更好地擦亮奉發(fā)集團(tuán)品牌形象儲能蓄力。