根據(jù)集團(tuán)《“我為奉賢奉獻(xiàn)什么”大討論大實(shí)踐活動(dòng)方案》指導(dǎo)意見，結(jié)合奉發(fā)學(xué)習(xí)導(dǎo)刊，圍繞學(xué)黨史、聽黨話、跟黨走，學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)，4月20日下午，城投黨支部組織開展4月主題黨日活動(dòng)——“我為奉賢奉獻(xiàn)什么”大討論，公司全體黨員和中層干部共29人以黨小組擴(kuò)大會(huì)議的形式分兩組進(jìn)行研討交流會(huì)。

與會(huì)人員圍繞集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、公司高品質(zhì)開發(fā)、和諧企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理能級(jí)強(qiáng)化、公司核心競爭力提升、規(guī)范合同流程管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、自身努力方向等方面，充分結(jié)合集團(tuán)實(shí)際、公司特點(diǎn)及各自所在部門的“問題、責(zé)任、措施、效果”四個(gè)方面展開討論，分析梳理并制訂了相關(guān)工作舉措、建議和設(shè)想共57條，切實(shí)發(fā)揮公司“智庫”作用。

黨支部副書記、總經(jīng)理曹輝通過本次討論活動(dòng)對公司全體黨員、中層和青年員工提出以下期望：一集思廣益提建議，群策群力促發(fā)展。要從公司發(fā)展中急、難、險(xiǎn)的具體工作出發(fā)，提高站位、深化立意，提出有創(chuàng)造性、開拓性的建議及意見，并落到實(shí)處。二提升綜合素質(zhì)，加速人才成長。要時(shí)刻保持后來者居上的危機(jī)意識(shí)，立足自身崗位，增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，快速成長。三緊抓機(jī)遇，勇于挑戰(zhàn)，創(chuàng)新實(shí)干。公司將聚焦于房地產(chǎn)、工業(yè)地產(chǎn)及商業(yè)地產(chǎn)三大開發(fā)板塊，要以充分的準(zhǔn)備迎接利好機(jī)遇，做到與公司同呼吸、共進(jìn)步、齊發(fā)展。

黨支部書記、副總經(jīng)理周婉華表示，此次討論活動(dòng)，既是“作風(fēng)建設(shè)落實(shí)年”“我為奉賢奉獻(xiàn)什么”大討論大實(shí)踐活動(dòng)的部署，也是落實(shí)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化、制度化的具體行動(dòng)。企業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，管理者則應(yīng)具備相適應(yīng)的管理水平，公司將對員工所提的事項(xiàng)清單進(jìn)一步梳理、篩選，對其中操作性強(qiáng)、有利于推動(dòng)公司發(fā)展的建議進(jìn)行細(xì)化落實(shí)。

周婉華對全體黨員中層干部提出強(qiáng)化三種意識(shí)、提高三種能力的要求：不負(fù)重托的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、不辱使命的創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)和不進(jìn)則退的攻堅(jiān)克難意識(shí)；提高分析解決問題的能力、組織協(xié)調(diào)的能力以及帶好隊(duì)伍的能力。要以“奉信”為動(dòng)力、“奉賢”為基礎(chǔ)、“奉獻(xiàn)”為境界，不斷提升帶隊(duì)伍、促改革、謀發(fā)展的思想作風(fēng)和能力基礎(chǔ)，凝聚起全公司干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。

斗轉(zhuǎn)星移間，日新月異中。公司黨支部將繼續(xù)帶領(lǐng)全體黨員干部發(fā)揮好先鋒模范作用，積極擔(dān)當(dāng)作為、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，努力爭做強(qiáng)區(qū)征途上的“實(shí)干家”和“攀登者”，以實(shí)際行動(dòng)為奉賢區(qū)創(chuàng)造新時(shí)代“奉賢美、奉賢強(qiáng)”新高峰新奇跡貢獻(xiàn)力量。